"ארגון שמיישם למידה שיטתית, ניסוי והתנסות ואת גישת 'לעשות טעויות מהר יותר' הוא ארגון מלא באנרגיה אנושית, מחויבות ו… שמחה" (ריצ'רד שרידן, מנכ"ל Menlo Innovations)
לאורך שנותיי הראשונות בקריירה של מהנדס שמעתי שוב ושוב את הפזמון החוזר: "מהר יותר, טוב יותר, זול יותר", ואת התשובה הקבועה של המהנדסים: "אם ברצונך לשמור על אותה רמת איכות עליך לבחור שניים מתוך השלושה: מהר, טוב או זול"
מה שלמדתי מאז אותם ימים, ומה שאנחנו צריכים יותר מכל הוא ארגון שקבלת ההחלטות, היכולות והתרבות הארגונית הם מהירים וטובים יותר. זול יותר כבר יבוא מאליו בהמשך ברגע שהארגון כולו יתחיל לנוע מהר יותר מכל המתחרים שתקועים בכאוס או בבירוקרטיה.
ריצ'רד שרידן
מנכ"ל Menlo Innovations
לקריאה נוספת ראו: The Lean Engine
לצפייה בסרטון על חברת Menlo ועל ריצ'רד שרידן לחצו כאן
כתיבת תגובה