בית בשלוש שעות

בסרטון שפורסם באתר של קבוצת ליברפול, זוכת גביע ליגת האלופות לשנת 2019, מסביר מאמן הקבוצה יורגן קלופ את תפיסת המנהיגות שלו. קלופ מבין היטב שמנהיגים אמתיים לא מייצרים חסידים, הם מייצרים מנהיגים אחרים: "אני מספיק בטוח בעצמי כדי לתת...

כמו בקבוצת כדורגל, גם הצלחה בארגון עסקי תלויה בדרך בניית השחקנים והקבוצה. המאמר בקישור עוסק באימון כדורגל, אך ניתן ללמוד ממנו על תפקיד המנהל – הקניית יכולות לכל שחקן לפתור בעיות עצמאית בדרך של ניסוי, תרגול והתנסות במרחב אינסופי...

כיצד יכולה תרומה לקהילה לשמש מנוף לעיצוב תרבות ארגונית ולטיפוח עובדים מיומנים ועצמאיים עובדי הקו מצילים את המצב משפחה ששכרה רכב בחברת הרץ על מנת לצאת לנופש משפחתי בחג השבועות, נתקעה בעליה לרמת הגולן בדרכה לצימר בחיספין. נציגת השירות...

אין ערך רב ברעיון שלא מומש, תכלית שלא תורגמה לפעולה או חזון שלא הפך לדרך חיים. כך גם לגבי תכלית תנועת ה-Lean העולמית – לעצב תפיסת ניהול ותרבות ארגונית שתאפשר התמודדות אפקטיבית עם סביבת עסקים סוערת המשתנה תמיד. יש...

באופן פרדוקסאלי, דווקא מסגרת נוקשה ותקנית של סטנדרט עבודה קבוע תאפשר ותשמר יצירתיות וכושר אלתור וְהָיָה כְּעֵץ שָׁתוּל עַל פַּלְגֵי מָיִם אֲשֶׁר פִּרְיוֹ יִתֵּן בְּעִתּוֹ וְעָלֵהוּ לֹא יִבּוֹל וְכֹל אֲשֶׁר יַעֲשֶׂה יַצְלִיחַ. (תהלים א', ג') כנער צעיר, הייתי מטובי...

תגובתו של ג'ון שוק, נשיא Lean Enterprise Institute (ארגון ה-Lean העולמי), לפוסט "איך מטילים ספק בסינית" בעז יקר, התובנה שלך מעניינת מאוד וכך גם הניסוי שביצעת – רעיון נהדר. למעשה, קיבלת מסר ברור, גם אם בלתי צפוי, היעדר התגובה...

החודש זכיתי לבקר בעיר שנחאי שבסין כדי להרצות בנושא "ניהול אל עבר חדשנות" (Managing to Invent) בכנס השנתי של מכון ה-Lean בסין. את ההרצאה פתחתי בהזמנה: "השתמשו באפליקציית סנאפצ'ט כדי לצלם ולשלוח אליי משוב על...

*בתמונה למעלה: פרופ' אזיקיאל עמנואל וד"ר אסנת לבציון-קורח, מנכ"לית ביה"ח "אסף הרופא". עם הגיעו לארץ לרגל קבלת פרס דן דוד, זכינו לארח את פרופ' אזיקיאל עמנואל בכנס שנערך בשיתוף עם המרכז הרפואי "אסף הרופא". פרופ' עמנואל, ממובילי רפורמת הבריאות...

"הגנבים יוכלו ללכת בעקבות התכניות שלנו ולייצר חיקוי משלהם, אבל אנחנו משנים ומשפרים את המוצרים שלנו מדי יום, ולהם חסרה המומחיות שהקנו לנו הכישלונות שנחלנו בדרך."  (קייצ'ירו טויודה, מייסד "טויוטה") סוד הצלחתה של מנהיגת תעשיית הרכב העולמית טויוטה נעוץ...

קתרינה אפל מסבירה כיצד ניתן להתחיל את המסע הארוך של LPPD Transformation בצעדים קטנים ופשוטים ניהול חזותי הוא דרך טובה להתחיל את תהליך פיתוח המוצר שלכם, ועשוי להפוך במהרה את כל תהליך הפיתוח לנגיש וידידותי יותר למשתמש. בתהליכי עבודה...

מנהלי פיתוח ויזמי סטארט-אפ רבים עדיין לוקים באשליה כי מיזם חדשני מבוסס על הברקה של יחידי סגולה, אך בתחרות העסקית של היום עדיפה תרבות ארגונית המשתפת מידע ודרכי פעולה בהתקדמות קבוצתית הטור פורסם גם באתר Planet Lean ממציא הדפוס...

קיומו של מונופול לא בהכרח מצביע על כשל שוק הפוגע בתחרות. במקום בו מעמד המונופול מושג בדרך טבעית של פריצת דרך טכנולוגית או חדשנות עסקית, ולא בדרך מלאכותית של הסדרת הרגולטור, המונופול יכול לשמש מנוף חיוני לצמיחה כלכלית והתפתחות...

האם תגמול מנהלים בודדים הוא הדרך להשגת יעדים? ג'ים וומאק מזהיר: בונוסים והטבות כספיות על הישגים אישיים, המנוהלים בחוסר מחשבה ונקבעים על פי אמות מידה מוטעות ומטעות, עלולים לפגוע בארגון שלכם. כל מי שפעיל בארגון עסקי יתקשה להישאר אדיש...

הערה בעקבות הצהרתה של נגידת בנק ישראל, קרנית פלוג, על סכנת פריון העבודה הנמוך במשק הישראלי עם כניסת הקיץ, באופקו של היום הארוך ביותר בשנה, ניתן כבר לחזות בענני הסערה ובחשיכה המתקרבת. מחוֹגי המאקרו והמיקרו של הברומטר הכלכלי נעים בעצבנות:...

מרבית המנהלים מתקשים לאזן בין הדאגה להתנהלותה התקינה של העבודה השוטפת ובין קידום מהלכי חדשנות. בראד פאוור מסביר כיצד להימנע מכיבוי שרפות תמידי. התמונה הולכת ומתבהרת: בשעת כתיבת שורות אלה, שווקי ההון מסביב לגלובוס חווים טלטלות עזות. מחירי האנרגיה...

ג'ון שוק, בהקדמה לספרם של פרדי ומיכאל בלה, "להנהיג מתוך כבוד", מסביר מדוע כל שינוי בגישת lean הינו בהכרח שינוי ארגוני ואישי גם יחד.  המושג אקסטזי (Ecstasy1) מתאר בשפה היוונית העתיקה חוויית התרגשות של יציאה מהשגרה הקיימת אל יצירה,...

בראד פאוור מביא את סיפור ההתחדשות או המצאתה מחדש (הפעם בגרסא 3.0) של IBM, בהנהגתה של יו"ר הדירקטוריון והנשיאה של IBM בשנתיים האחרונות ג'יני רומטי. אין סוף חוקרים, מאמרים, יועצים, השתלמויות וסדנאות עוסקים כיום בדילמת החדשנות (Innovation Dilemma) –...

נורווגיה משמרת עבורי ערכי יסוד כמו אמוּן, ערבות הדדית ועבודה עצמית, ערכים עליהם גדלתי בצעירותי, כאן בישראל, ואני חש שמזה עשרות שנים הם נשחקים אצלנו עד דק. שנים אני מנסה לחפש את סוד המשיכה שלי לנורווגיה – האם זהו...

בעשור השני של המאה ה-21 כל מנהל מחזיק בכלים שיאפשרו לו לקבל מידע בכל מקום וזמן, אך מעטים בלבד מצליחים להפוך את המידע שברשותם לידע של ממש מי צריך לזכור? כבר ארבעים שנה, מאז שגיליתי את המחשבון, לא תרגלתי...

מונדיאל באוויר, ושמות של ספק שחקנים ספק סלבס מתעופפים להם. ומה עם המאמנים? על פי תפיסת ה-Lean תפקיד המאמן1 בבניית הקבוצה – הכישורים האישיים והקבוצתיים, תהליכים המותאמים ליכולות, תרבות המשחק, ומעל כל אלה גיבוש התכלית – מסבירים יותר מכל את...

ארגונים גדולים ומצליחים הם הרבה פחות עמידים משנדמה. בראד פאוור בטור על חברת הענק טסקו, על האתגר הגדול הניצב בפני חברות וארגונים בשוק של היום ועל כיוונים אפשריים לפעולה. הקדמה: כיצד שורדים ארגונים משברים המתחוללים כתוצאה משינויים בטבעו של...

בטור הבא מובא קולם של עובדי הקו הקדמי הנאלצים להתעלם מן הלקוח כדי לעמוד ביעדים שהונחתו עליהם. התנהלות כזו לא רק מבריחה את הלקוחות, אלא בסופו של דבר גם את העובדים. מנהלת המכירות של הארגון לא הבינה את שאלותיי....

אב ובנו נוסעים יחד למשחק כדורגל בליוורפול, ובדרך לומדים קצת על מנהיגות, קהילה ודמויותיהם של מאמני המופת ביל שנקלי וג'ון וודן לא יכולתי לעמוד בפני הברק בעיניו של נעם, בני הצעיר, כשבישר לי על האישור שקיבל מהמנחה שלו לפרויקט...

הסמל של "הברבור השחור" ניצב במרכז ספרו רב-המכר של נסים טאלב. מיהו אותו ברבור שחור, מה הקשר בינו לבין הזירה העסקית בימינו, ולמה הוא חשוב כל כך לארגון שלכם? העולם השתנה. פרופסורים, אנליסטים, אסטרטגים, מנהלים, כמרים, קאדים, רבנים, אסטרולוגים,...

תעשיית הבנייה, שעוצבה במהלך המאה ה-20 לאור תפיסת הניהול של "הייצור ההמוני המודרני" (Mass production), הפכה שבויה בידי עצמה. תפיסת ה-Lean Construction – בנייה על פי עקרונות Lean – מציעה מודל זול, יעיל ובר קיימא אין מחלוקת בדבר היתרונות...